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解读东风本田的“变与不变”

时间:2024-09-14 10:57  | 来源:盖世汽车  | 阅读量:15842   

东风本田开启了新动作,核心围绕着两个字:增效。

增效,简单来说就是增加效率,东风本田选择针对人员效能进一步优化,通过战略调整来保持竞争力和可持续发展。

在行业竞争激烈的当下,东风本田的操作并不令人意外,但也会让人疑问,东风本田为何选择此时进行人员效能优化?在优化之后,东风本田又将以怎样的战略应对汽车市场?

在分析之后,笔者认为,东风本田的此次增效是一次顺应行业发展的选择,在改变之后必将重塑新合资时代的核心竞争力,在汽车市场中揭开东风本田辉煌发展的全新一页。

优化人员效能,原因为何?

先问这样一个问题:公司是不是规模越大、人越多,就证明公司发展越好?

显然不是。

举个简单的例子,如果一个公司规模庞大、员工众多,看似发展一片大好,但实际上,员工的配置要与公司的业务量相匹配,简单来说就是招正确的人,做正确的事。只有这样,每个人才能像零部件一样,在其所在的位置发光发热,共同推动公司这艘大船在行业中远航。

反之,这些庞大的人员架构,则会成为臃肿的累赘,阻碍公司成长,在商业案例之中,这样的例子屡见不鲜。

站在汽车行业角度来看,现如今的市场竞争十分激烈,崛起的自主品牌、不断成立的新势力品牌,都在积极参与到汽车市场的竞争之中,合资车企的压力早已非同日而语。

另一方面,现如今汽车市场正经历百年未有之大变局,新能源汽车的时代,汽车的更新换代也在加速,新车型更是一个接着一个,消费者的选择变多了,需求也正在发生改变,也直接增加了企业卖车的压力。

在这种情况下,车企进行效能优化、调整战略方向已经成为一种常态。

据了解,在行业变化之下,包括大众、丰田等企业都进行过战略调整,而本次的主角换成了东风本田。

为了更好地提升企业运营效率,加快战略转型,优化将主要针对生产领域,并采用员工自愿离职的形式,给予员工妥善合理的补偿方案。

根据实施的反馈来看,很多离职的员工对东风本田的补偿方案表示满意,并且在各大社交平台上对东风本田进行了感谢和告别。

由此可见,本次效能优化行动中,东风本田给了工人阶层最大的尊重。

加速电气化转型,东风本田的“变与不变”

笔者认为,效能优化只是车企面对新竞争格局的一个措施,真正决定车企未来的,还是其接下来的发展战略。

那么,东风本田在进行效能优化之后,又会以怎样的发展战略应对接下来的市场竞争?

笔者将其总结为四个字,也就是“加速转型”。

前文已经提到,现如今的汽车市场早已天翻地覆,在新能源汽车的大潮中,新车企、新车型都在增加,市场压力越来越大。

而东风本田则是将电气化转型作为主要目标。首先就是在生产方面进行优化,据了解,东风本田新能源工厂也将在近期正式开始运营,东风本田新能源工厂是本田集团在全球的首个新能源标杆工厂,主要用于生产灵悉、烨系列等纯电产品,全力推进电动化进程。

另一方面,东风本田旗下的纯电车型也在陆续推进过程中。东风本田方面表示,在本田全球战略的同步推动下,东风本田预计在2030年前累计推出10款以上纯电动车型,其中三款新能源车型已亮相,其中e:NS2猎光已在售,灵悉L与烨S7也将陆续推出。

随着车型的陆续推进,东风本田将拥有含燃油、插混、纯电等动力形式的产品矩阵,这是极其符合市场发展潮流的。

要知道,现如今的汽车市场,虽然纯电动车、插混车型的份额都在持续增加,但行业内公认的是,在现有技术水平下,燃油车并不会被取代,而是会和插混、纯电车型形成一个固定的比例,这将是汽车行业在未来很长一段时间的发展格局。

再看东风本田的产品矩阵,燃油车方面有CR-V、HR-V、XR-V、UR-V、第十一代思域、享域、英仕派 锐·T动等车型,HEV和PHEV方面有CR-V e:HEV、HR-V e:HEV、CR-V e:PHEV、第十一代思域e:HEV、英仕派e:PHEV、艾力绅e:HEV等车型,再加上灵犀L、烨S7、e:NS2猎光等纯电车型。

你会发现,东风本田的产品不仅覆盖了燃油、插混、纯电,还覆盖了轿车、SUV、MPV等细分市场,庞大的产品矩阵意味着其将触及更多用户。也就是说,集燃油、插混、纯电车型于一身的东风本田,将会在未来汽车市场中拥有更高的市场广度,这将让东风本田拥有更多竞争的资本。

最后,东风本田在本次效能优化行动中,展示出了极强的市场敏锐度,这也是很多企业不具备的优点。

笔者认为,汽车行业瞬息万变,市场环境也在无时无刻发生着变化,无论是效能优化,还是加速电气化转型,都是当前符合市场发展的最优解。也正是这种市场敏锐度,才能让东风本田立足市场多年,收获无数车主认可。

以上,便是东风本田的“变与不变”,变的是加速电气化转型的速度,不变的是坚定电气化转型的决心和东风本田的市场敏锐度。

因此,笔者相信在东风本田完成优化、坚定未来发展方向后,其必将通过全价值链的变革与价值创造,重塑新合资时代的核心竞争力,致力成为合资车企转型的引领者。

加速电气化转型,东风本田的“变与不变”

在很多企业的发展中,都会遇到这样一个问题,那就是是否要改变?

因为变化就意味着不确定、未知,但从另一种角度来看,变化也意味着机遇,所以笔者认为敢于变化的企业都是值得敬佩的企业,因为他们不沉湎于过去的辉煌,敢于用信心去揭开新的发展篇章,正如本次的东风本田。

相信在持续变革的东风本田,必将在未来的汽车市场中抓住机遇,继续乘风破浪,为消费者带来更多惊喜的产品。

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